他の理由として・・・
福利厚生への不満/残業や持ち帰り/
仕事が多すぎる/引っ越し/結婚
などがありました。
職場となる各施設の全職員に対してアンケートなどを実施し、現場の声を集めています。あなたが働く際上司や同僚になる方がどんな方なのかが事前にわかるため、あなたの希望にそった人間関係の職場と出会える！
残業時間・仕事の持ち帰り度・働いてる方の平均年齢や平均勤続年数などを事前に調査しているため、あなたの希望にそった条件の職場と出会える！
担当のアドバイザーは元保育者や園長経験者！そのため保育士という仕事特有の悩みに、一緒に悩んだり、考えたりと寄り添ってくれる！もう一人で悩まなくても大丈夫！
前職では人間関係に疲れてしまいました。他の先生と一緒に制作するときは本当につらかった…
保育の仕事は人間関係に苦労する人が多いのに、
アドバイザーの方はそこまで実情を知らないこともあるので、任せていいのか少し不安です。
ホイリーのアドバイザーは元保育者です。アドバイザー自身の経験や当時悩んだ課題・解決法をもとに一緒にゴールを目指します。
もっと子どもの発達について学ぶ機会が欲しいと思っていましたが、研修などはほとんどない職場でした。
園内研修が充実していたり、外部研修等もある職場で働けたらいいのになとずっと悩んでいました。
保育について学び続けられる環境はどの職場においても大切です！ホイリーでは、転職後も学びのサポートをしています。オンライン研修の受講もできるので、スキルアップにつながると思いますよ！
前職が持ち帰りの仕事の毎日で、休みも休みじゃなかったので、持ち帰りが少ない職場はないかさがしていました。
入社前とのギャップも大きかったので、転職先の職場環境や人間関係までわかるサービスがあればいいのに…
ホイリーでは、事前に職員アンケートによって労働環境だけでなく、人間関係まで事前に調査しているので、あなたにピッタリの施設へ転職できます！！
